1.五行属金。搭配颜色：白色、银色；灰色的。旺色：棕色、**。

2.五行属木。搭配颜色：绿色、青色；灰色的。健康颜色：黑色、灰色。

3.这五种元素都属于水。搭配颜色：黑色、灰色；灰色的。旺盛颜色：白色、银色。

4.五行属火。搭配颜色：红色、紫色；灰色的。旺色：绿色、青色。

5.五种元素属于土。搭配颜色：棕色、**；灰色的。旺色：红色、紫色。在家居设计中，利用桌布的变化营造出多种空间氛围，会给人不同的心情和感受。一块优秀的桌布不仅能展现主人独特的审美和艺术品味，还能增加食客的食欲。高品质的生活体现在完美的细节上。即使是难以维护的厨房也需要非常复杂。看看最流行的彩色桌布和桌子器皿和小家居用品。精致的桌布改变家居风格，彰显品质生活。精致的桌布改变你的家居风格。餐桌的颜色一般比较中性，比如天然木色、棕色、黑色等稳重的颜色。尽量避免使用过于明亮和引人注目的颜色。要改变桌子的颜色和风格，可以选择不同的桌布。例如，简单的亚麻桌布展现出传统的味道，而鲜艳明亮的桌布则可以让人感受到欢快活泼的气氛。蓝色：影响食欲。蓝色是冷色，不容易让人产生亲近感。餐厅是一家人可以愉快地享用美食的地方。蓝色的运用会在一定程度上影响就餐情绪和氛围。对于餐厅和厨房来说，最好用橙色作为主色调。这种暖色调不仅提升了气氛，也让食物显得更加新鲜更有吸引力。现在餐桌的颜色可以说是丰富多彩，可以根据主人的喜好来选择颜色。但必须注意的是，餐桌的颜色也讲究风水。在选择餐桌颜色时，最好与主人的五行元素相匹配，以具有旺盛效果的为佳。

你在职场中遇到过奇葩吗？

估计大多数人工作久了，都会在职场中遇到一些奇怪的事情。因为，现实生活中，还是有很多奇怪的人物。下面，老郑就来说说他在职场中遇到的一些奇怪的人！

先生郑先生，注册会计师，在会计师事务所工作15年。我在工作中遇到过奇怪的同事和奇怪的客户。让我来谈谈这两个奇怪的同事。

1.一个奇怪的年轻女同事

1.她是一个内控制专家

前段时间，部门新来了一位90后的女同事。 ，叫小刘。她个子不高，而且很瘦；她比较健谈，所以周围的同事都很喜欢她。

就在前两天，部门领导让我带领几个同事对一家上市公司的年报进行预审，一起做一些内控**，避免内控** 年度审核期间。占用了太多的时间，包括小刘。部门领导说，小刘以前在他部门的公司做过几年内控审计，是个专家。后来我们了解到，小刘的工资是我们部门同事中最高的，甚至比其他同事高出60%左右。

去之前，另一位同事老高告诉我：老郑，听说新来的小刘要和你一起做上市公司的年报预审和内控。我回答说，是的！老高说，小刘做爱的时候好像什么都做不了，请注意！我当时并没有把老高的话放在心上。我想可能是因为我以前没有过性生活，所以不知道怎么做也很正常。

2.三个诡异情节

（一）诡异故事一

到达目的地后，我们首先开始做内控**。我跟他们的三个助理说，我会把最新的内控草案发给你们，然后我就一一发给他们了。大约过了10分钟，我问，我刚才给你的稿子你收到了吗？另外两个助理都说收到了，小刘却说没有收到。 “这是怎么回事？”我说我这里有发送记录。过来看看我的电脑。然后，她就没有过来看，也没有说话。我只能给她寄一份新的。

（2）奇怪的故事2

还有一次，我们四个人正在吃晚饭。除小刘外，三人我们正在聊天。正当我们聊天的时候，小刘突然插嘴了一句话，逗得我们三个人都笑了。因为她说的和我们三个人刚才说的有点无关。

（3）怪异故事3

几天后，我让你们把你们三个写的草稿发给我看一下。如果有问题，可以及时发现，及时解决。看完小刘写的草稿后，我问：现在已经是2017年11月了，我们正在做2017年年报的预审。 2018年1月**期怎么写？我真的不明白。为什么内控专家都看不懂**期是什么意思？

3.小刘后来怎么样了

后来，小刘和其他项目负责人一起做了几个项目。大家对她的评价都很高，时间就这样过去了。有一年，我们部门的项目经理都在做项目的时候，没有人要她当助理。后来，斯他实际上去了其他部门。但没过多久，她就辞职了。

2.某国外知名会计师事务所的注册会计师

这天，部门里来了一位男同事小张。他是我们都非常熟悉的国际四大公司之一的成员。来自会计师事务所。一开始，大家都以为来自国际四大会计师事务所的人能力很强。

1.面试前我在沙发上睡着了

有一天，我正在和部门领导聊天。老板提到了小张。老板说，小张面试前，前台女孩让他在沙发上坐了一会，合作伙伴（就是我的领导）很快就会过来面试。结果，小张就在沙发上睡着了。领导说我给他打了好几次电话才叫醒他。我听后觉得很有趣，而且晚上n在沙发上等了一会儿就能睡着，喊几声就醒了，有点奇怪！

2.看了半天会计凭证

后来领导安排小张带一个女孩去给一家小公司做年报**。女孩后来说，公司一年只有两张证书。小张拿了其中一本，读了一下午。

3.一年后的小张

时间过得很快，又一个年终总结到来了。结果，小张去年考察的几家公司财务都失败了。我打电话给领导，要求换项目经理。去年就不让小张去他们公司上班。太痛苦了！

聊天时大家都说，领导为什么不开除他？不久之后，一位高层合伙人了解到了小张的情况，并建议解雇他。我们部门的领导是一位女士o 非常同情。我觉得开除小张的话，效果并不理想。

但后来，小张被解雇了！

以上是我在工作中遇到的奇怪的人。事实上，这样的人还有很多。有时我会想，我该如何帮助他们呢？人与人之间的关系有那么复杂吗？

如果你遇到这样的怪人你会怎么做？欢迎讨论！