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公司成立之初，首要任务就是对进入行业进行先发选择和时间评估。在选择各个行业时，需要根据各个行业的专业核心竞争力来判断。除此之外，就是地点的选择以及后续方向的规划安排。至于进入各个行业的时间、地点、空间规划，就涉及到风水的专业性了。

从时间上来说有两个层次的解释：一是专业的景气周期，比如建筑行业、电子行业、服务业……每个行业都有自己的生命周期，什么时候是行业景气周期？低谷期？ ，什么时候是高峰期，什么时候进入那个行业，你应该有一个专业的日程计划。另外一个时间选择是：方位和命理的考虑。

命理学可以作为基础用于职业生涯规划，可进可退。但是当一个人的内心受到外界环境的影响时，无论你如何努力都无法阻止，所以我们在这里只是谈谈当他有决心时，如何从风水的角度给予他最有效的帮助创业。

在企业管理的背景下，定向风水在企业的发展过程中应该扮演什么角色？根据李奇的说法，在每个水局中，每个局都必须有自己的空间应用，也是风水能量集中的地方，必须有它的能量。每个企业和政府机构的业务、研发、行政、财务、工程和总务部门的组织方式不同，所代表的优先级也不同。因此，必须赋予这些单元哪些不同的能量，才能准确地处理每个功能，以满足人类的需求只有这样，能量才能发挥应有的作用。

事业部在一般企业中处于主导地位；研发是企业的支撑单位。有了好产品，才有好生意。业务重在对外沟通，研发必须内省、持之以恒。只有内外相互支撑，才能落实鞭策，从而赋予业务、生产、研发共生能量。空间。财务机制更注重内部控制，是一个控制单元，因此提供了一个平行空间。管理者应为各单位之间提供一个适合沟通的空间，以便进行有效的管理。主管的精力必须能够渗透到各个单位并实现协调，以便他们能够把握乘势机会，根据时间和地点及时调整作战的战略联动。排气风水要适应不断变化的市场机制。这企业内各单位的属性必须得到适当的安排，并给予适当的空间。

、对抗会产生冲突，冲突可以激发能量，能量可以让人进步。有对抗，就必须有宽容。宽容与对抗的相互依赖才能成为进步的杠杆，只有这样我们才能实现自己的目标。所有的能量和现象都是相互联系的。风水离不开阴阳五种元素的相互作用（包容）和对立（对抗）。以金木为材，以火炼金为器，以土水水，以水火相用。吉吉，土生金，金生水，水生木，木生火，火生土；土太多，不能埋金；水太多，金不能沉；水太多，木不能浮；火太多，木不能烧；并且没有足够的水和火来提供帮助。 ，不超过也不达标，这才是请福之道。在管理企业的内容时，离不开对抗和宽容。没有对抗，新思想就没有活水。没有宽容，就没有共同意志。没有共同意愿，我们就无法实现我们的目标。这些现象时时刻刻都在我们身边发生。夫妻、朋友、劳资、上司与下属、父子、母女，无论受到怎样的对待，只有对抗与包容不断互动，才能不断前行。

几千年的文化传承和君臣父母师之间的伦理关系所形成的制约，相对形成了一种对抗与包容的格局。说到疾病科学中的抗体，当一个人对某些疾病没有抗体时，他就必须接种疫苗，这就是所谓的疫苗接种。想要拥有健康的身体，体内就必须有适度的抗体。没有抗体，他就先Give。对真人的管理也是如此。一个人从小就受到教育的制约。只有通过限制的过程，他才能抗住压力。只有顶住压力，才能挑起重担，实现自己的目标。企业的管理也必须以管理为基础。流程观念产生对抗，然后包容差异、求同存异，创造宽容。有了这些流程，企业就可以上路了。高压锅产生压力就是能量，爆炸就是灾难。

在阴阳五行命理学的概念中，正观和七煞是五沃五行，也代表着客观存在的压力。只要灵魂建立、繁荣，就是根的财富。看风水师把五种元素之间的阴阳关系搬到了环境的空间里，企业管理者把它搬到了人与人之间的关系中。共同点是，他们必须尽量避免接近高压锅的临界点。 ，使其产生连续的动能。

龙、*、沙、水是风水的四大主题。判断风水的好坏，不能忽视情况。形势因水而生，水亦为诸气之根本。水负责处理它。龙到哪里，风到哪里，水到哪里，风水的来去其实就是龙与水的关系，而我们所有空间的利用都是以局为支点。风水与局的结合是因水而定，这也是后向运用的基础。只有通过造型与布局的配合可以将环境空间有效地结合起来，吉凶也可以佐证。形状和图案是固定的，但使用时必须有创意。所用形状主要有龙形、*形、沙形、水形等。关于龙的解释也很长，比如摇龙、疑龙等。 * 棍法有直、反、缩、定、开、通、离、消、正、截、止、违等十二种棍法，二十​​四种埋法。但一般来说阴阳密不可分，（聚集在龙葬脚下，支撑在龙葬顶上）（慢慢来承受，急着承受，急着承受，缓慢承受），身体的方法是唯吞、吐、浮、沉、盖、粒、倚、击。以上所有方法都是同一个方法，查找不同的方法，即如何j判断游戏中的愤怒在哪里，判断愤怒的方法就像石中寻玉，沙中寻金。你必须有一双富有创意的眼睛。在企业管理方面，它是创新，是创造蓝海的方法，也是当今企业生存的明确指南。创新是必由之路，求异是不断创新的必然规律。

从深入研究龙的脉络和动作、进出水沙的结构、宅基地的布局来看，都有一套自然规律，而且如何巧妙地与企业管理系统连接起来。使二者相辅相成，发挥最大效益。从有形的方向管理无形的能量。无论你是否忽视它，它都会时刻影响着你。至于如何规划方向、位置、转折点，化阻力为帮助，以及如何实现这一点帮助，你必须依赖它。要看有没有现成的材料，也要看负责人如何安排。

风水之地，龙葬少，武将多。业务方面，创新型企业主少，将军多。因此，创新的艺术需要一双敏锐的眼睛。在理想的风水布置下，可以促进对抗与包容的循环，激发创新的能量。从因果关系来看，风水是因，公司的成就是果。两者密不可分。

在风水领域，创新的要素包括大取大、小取大、高取低、低取高。一者，脉急则慢，脉缓则急。因此，求异优化风水的方法这其实就是求龙点的方法，求差异的方法也是企业创新的方法。无论是风水还是企业，创新、求异的主线都是一样的。它们看似无关，但实际上是相同的。 （十二生肖）